В безработных числится более 15 тысяч омичей
15.08.2012 1695
В Омской области за семь месяцев 2012 года из заявленных к высвобождению 6,7 тысячи работников фактически уволены 3,3 тысячи. Хотя год назад за аналогичный период их численность насчитывала 5,8 тысяч. Такие данные предоставила служба занятости региона, изучив тенденции на рынке труда.
За январь-июль текущего года число безработных граждан составило 15,2 тысячи человек, уменьшившись по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 3,4 тысячи. При этом их количество на 1 августа насчитывает 11,1 тысячи человек, что на 3,3 тысячи ниже показателя на соответствующую дату 2011 года. Уровень безработицы с начала года снизился с 6,5% до 6,3% от численности экономически активного населения. А при сравнении данных на начало августа этот же показатель уменьшился с 1,3%, до 1%.
Коэффициент напряженности на рынке труда на конец июля 2012 года составил 0,6 человека из числа незанятых граждан, состоящих учете в центрах занятости, что на 0,3 ниже прошлогодних аналогичных данных. Емкость областного банка вакансий составила 20,7 тысячи мест, в 1,2 раза превысило число вакансий год назад (1 августа 2011 года их было 17,3 тысячи).
По информации Омскстата, который проанализировал данные предоставленные работодателями, в июле 2012 года организации региона приняли на 34% работников больше, чем в июне, - почти 8,2 тысячи человека. Из них на дополнительно введенные рабочие места трудоустроено 367 омичей, что на 28% превосходит предыдущий месяц.
За второй месяц лета выбыло более 6,5 тысячи работников. Это на 13% превышает цифры июня. По-прежнему большая часть - 4,8 тысячи человек - ушли по собственному желанию. На 32% уменьшилось число сокращений - до 93 случаев.
Почти не изменилось с июня количество вакантных мест, заявленных работодателями, - более 3,5 тысяч. К высвобождению в августе было намечено 149 человек. Это на 11% меньше июльского прогноза. Число работников, выполнявших временные и сезонные работы, выросло на 10%, составив всего 905 человек.
В июле на 16% сократилось число работавших неполное время по инициативе работодателя, составив 1,2 тысячи. По совместному соглашению между работодателем и сотрудником сокращенный график был у 1,1 тысячи человек. На 9% увеличилось количество сотрудников, находящихся в административном неоплачиваемом отпуске, - до 10,7 тысяч человек. Почти на столько же процентов выросло число работников, простаивавших по вине работодателя - 148 человек.
Подписывайтесь на новости недвижимости в Омске от omskrielt.com во ВКонтакте